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      1. 師資隊伍

        學院現擁有專任教師400人(不包括外教和外聘教師),其中副高職以上教師184人,占專任教師的46.0%;碩士學位以上教師323人,占專任教師的80.75%;另有部分外聘教師。

        學院根據8000左右的在校學生規模,將充分利用民辦高校比較靈活的辦學機制,通過引進與培養并舉的工作方針,積極做好教師引進工作。到2020年,將建立500人左右的專任教師隊伍,其中:擁有南湖學院固定編制的專任教師300人左右;聘任母體嘉興學院師資100人左右;另外,利用長三角豐富的人力資源優勢,外聘其他高校教師(含近期退休教師)100人左右,使得師生比達到1:17以上,滿足教學工作對教師的基本需要。

        “十三五”期間,學院將根據現有師資隊伍結構,通過培訓、進修、訪學、學歷(學位)提升等措施,為廣大青年教師提供成長和發展空間。不斷優化學院師資隊伍的學歷結構、職稱結構。研究青年教師成長規律,實施優秀青年教師資助計劃,進一步完善青年教師導師制,為廣大青年教師的發展創造良好環境。逐步建成一支能勝任南湖學院培養應用型創新人才需要的、水平較高的師資隊伍,基本形成包含課堂教學教師、實踐(實驗)教學教師、第二課堂教學教師、學生創新實踐指導教師等諸多教學類型的師資隊伍。



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